- مخابره شده در تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۴
- کد خبر : 26659
- گروه خبري : آخرين اخبار پيام نور , آخرین اخبار برگزیده , خبرهاي حاشيه اي پيام نور
- لينك مستقيم خبر : https://pnuna.com/?p= 26659
حقوق پرسنل قراردادی و شرکتی چالش جدید دانشگاه پیام نور
پایگاه خبری دانشجویان پیام نور (پیام نورنا) : معاون اداری مالی دانشگاه پیام نور گفت: دانشگاه در پرداخت حقوق پرسنل قراردادی و شرکتی با مشکل مواجه است.
به گزارش پایگاه خبری دانشجویان پیام نور (PNUNA.COM) : مهر – میرزا حسن حسینی ، معاون اداری مالی دانشگاه پیام نور گفت: دانشگاه پیام نور بزرگترین دانشگاه دولتی کشور است و این دانشگاه در مناطق محروم کشور قرار دارد و رتبه های پایین را پذیرفته و در پایان رتبه های بالا را تحویل جامعه می دهد.
وی ادامه داد: این دانشگاه پرسنل زیادی جذب کرده است و حدود ۱۵ هزار نفر پرسنل علمی دارد که اکثرا در مقطع کارشناسی ارشد هستند. دانشگاه در حال برنامه ریزی است تا این افراد مدارج علمی بالا را طی کرده و ارتقا پیدا کنند.
معاون اداری مالی دانشگاه پیام نور افزود: در حال حاضر مشکل اصلی دانشگاه در پرداخت حقوق پرسنل قراردادی و شرکتی است چون پرداخت حقوق این افراد از درآمد اختصاصی دانشگاه تأمین می شود و این درآمد نیز سال به سال کاهش مییابد بنابراین در حال حاضر پرداخت حقوق این افراد چالش پیام نور است.
وی ادامه داد: در تجهیزات نیز با مشکل مواجه هستیم برای همین در گردهمایی معاونان اداری مالی دانشگاه ها درخواست کردیم یک ساماندهی بین همه دانشگاهها ایجاد شود تا دانشگاه ها بتوانند از تسهیلات بانکی جهت رفاه عمرانی استفاده کنند.
واقعا اگر راست می گوید چرا هر روز جهت جلب نظر نمایندگان نیروی جدید استخدام می کنید مخصوصا در استان آذر بایجان شرقی
باسلام .من توی تکمیل ظرفیت ارشد شرکت کرده ام .و دانشگاهمجازی دولتی را زدم اما از غیر مجازین بودم و در ازمون شرکت کرده بودم ایا مکانش هست قبول شوم
پاسخ پشتیبان در تاريخ 18 مهر 1394 :
سلام
اگر به شما برسد بله امکان قبول شدنش هست
با سلام ببخشید آیا امکانش هست حذف و اضافه تمدید بشه ممنون
پاسخ پشتیبان در تاريخ 18 مهر 1394 :
سلام
احتمالش هست تمدید شود
باسلام اینجانب دانشجوی کارشناسی هستم ودیروز به دلیل بارداری تقاضای مرخصی زایمان کردم وتمام واحدهارا ازطریق دانشگاه حذف کردم.ولی امروز که به سایت دانشگاه مراجعه کردم وشهریه را چک کردم که شهریه متغیر برایم391000هزارتومان زده بود خواهشا دلیلش را توضیح دهیدباتشکرازشماپشتیبان
پاسخ پشتیبان در تاريخ 19 مهر 1394 :
سلام
باید از مرکزتان درخواست کنید تا کلا انتخاب واحد رو حذف کنند و مرخصی ثبت کنند
جناب آقای دکتر حسینی بندهشرکتی هستم 8سال است کار می کنم و اجازه ادامه تحصیل هم به ما ندادند در صورتی که آقای به سفارش نماینده یک سال است آمده و قرادادی هم شده در خود استان آذربایجان شرقی
سلام چاره این کار فقط تبدیل وضعیته قراردادیها به پیمانی تا حقوق رو دولت بده نه پیام نور
با سلام تنها راهکار موثر و بدون هزینه برای پیام نور این است که دولت را به هر طریقی که هست راضی کند و مجوز تبدیل وضعیت قراردادی های بالای 5 سال کار را بگیرد. چون باز خرید یا لغو قرارداد اون هم در این سطح وسیع برای پیام نور تبعات مالی و سیاسی بالایی خواهد داشت
با سلام. دولت پول همون رسمی های پیام نور رو هم نمیده چه برسه به قراردادی و شرکتی ها پیام نور با این وضعیت به اوضاع حاد بحرانی نزدیک میشه من حدسم اینه اگه دولت تبدیل وضعیت قراردادی های حائز شرایط رو انجام نده و پیام نور مجبور به لغو قرارداد بشه تبعات اجتماعی و سیاسی بدی خواهد شد و وجهه پیام نور برای ادامه بقا نیز کاملا خدشه دار میشه چرا که بالای چند ده هزار نیروی قراردادی و حجمی که پیکره اصلی این دانشگاه رو تشکیل میدن وجود داره تنها راه پیام نور تبدیل وضعیت نیروهاشه و چون این دانشگاه دولتی طبق قانون پرداخت پرسنل پیمانی و رسمی با دولت است
یه راه دیگه هم اینه که نیروهای بالای بیست سال کار و رو بازنشست کنن چون در سیستم پیام نور کارایی بالایی ندارن و همش بفکر زیرآب زنی و همیشه هم حق به جانبن . من فکر می کنم اینا رو از سیستم باز نشست کنن سیستم بهره وری بالاتری رو خواهد داشت