- مخابره شده در تاریخ : ۲۷ / آبان / ۱۳۹۶
- کد خبر : 59970
- گروه خبري : اخبار دانشگاه آزاد
- لينك مستقيم خبر : https://pnuna.com/?p= 59970
آغاز زنگ خطر کسری بودجه دانشگاه آزاد از سال 93
پیام نورنا : معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد گفت: این دانشگاه با کسری بودجه مواجه است و این زنگ خطر از سال 93 شروع شده است.
به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : مهر – عبدالرسول پورعباس در جلسه شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان که در واحد اهواز برگزار شد با اشاره به میانگین کسری ۱۵ درصدی بودجه دانشگاه در سال جاری گفت: این دانشگاه با کسری بودجه مواجه است و این زنگ خطر از سال ۹۳ شروع شده است.
وی افزود: مجموعه هایی همانند دانشگاه آزاد اسلامی در دنیا از قدرت بسیار زیادی برخوردارند و متکی به شهریه دانشجویان نیستند، بلکه متکی به توان نیروی انسانی و منابع خود هستند و ما باید در دانشگاهی با این همه قدمت و پتانسیل اهداف خود را مشخص کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب استراتژی صحیح را یکی از مهمترین مولفه های مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی برشمرد و گفت: متاسفانه تاکنون مهمترین منبع تامین منابع مالی دانشگاه، شهریه دانشجو بوده و انتخاب این استراتژی در سالیان گذشته باتوجه به سینوسی بودن جذب دانشجو امروز ما را با چالش مواجه کرده است.
پور عباس افزود: امروز با وفور نیروی انسانی ماهر در دانشگاه، باید راهکاری اساسی برای تامین این کسری بودجه که بر حقوق و دستمزد سال جاری کارکنان و دانشگاه اثر مستقیم دارد، بیندیشیم.
وی خاطرنشان کرد: دانشگاه امروز باید با تفویض اختیارات و از پایین به بالا اداره شده و بدنه و خصوصا واحدها هم در تصمیم گیری و تصمیم سازی کمک حال سازمان مرکزی باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی اضهار داشت: اگر همه برای این مشکل با هم بسیج نشویم، دانشگاه آینده مناسبی نخواهد داشت و لذا باید با تعصب سازمانی و با استفاده از نظام پیشنهادات جامع از سطح پایین به بالا به رفع مشکلات بپردازیم.
پورعباس، استفاده از تمامی ظرفیت ها و پتانسیل های واحدهای دانشگاهی، تربیت و پرورش نیروی انسانی توانمند و ماهر، شناسایی توانمندی های واحدها و استان برای سپردن ماموریت های جدید درآمدی، تعریف و برگزاری دوره های کوتاه مدت تخصصی و کاربردی، توانمندسازی کارکنان از طریق آموزش و کار در چند سمت شغلی، یافتن بازارهای جدید دانشگاه، اصلاح آیین نامه ها و بخشنامه های دست و پاگیر و تهیه آیین نامه های روان و تسهیل گر را بخشی از راهکارها برای عبور از این مشکلات برشمرد.
نظرات کاربران