به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : ایسنا – دکتر حمیدرضا صفی‌خانی معاون برنامه‌ریزی وزارت بهداشت در نشست هیات امناء و رؤسا، مدیران وزارت بهداشت و دانشگاه‌های منطقه 10 آمایش کشور اظهار کرد: در زمانی که دومین سالگرد برنامه‌ریزی عملیاتی را طی می‌کنیم، باید بگوییم که در ابتدای این کار باور نداشتیم که تدوین برنامه‌ریزی عملیاتی در وسعت وزارت بهداشت تا این سطح امکان‌پذیر شود و این تلاش، موجب تبدیل به فرهنگ مانایی خواهد شد که تاثیرات مثبتی را در کشور خواهد داشت.

وی ادامه داد: در خیلی موارد حرکت‌هایی در کشور آغاز شده که تداوم پیدا نکرده و استمرار نداشته‌اند و مهم‌ترین دلیل فروکش کردن این حرکات، این بوده است که اولا طراحی مناسبی برای آن‌ها وجود نداشته و ثانیا تداوم آن‌ها را برنامه‌ریزی نکرده‌ایم.

صفی‌خانی در ادامه اظهار کرد: اینکه در دانشگاه‌های علوم پزشکی به سمت برنامه عملیاتی رفتیم به این دلیل بود که براساس مطالعات، متوجه شدیم بارها وزارت بهداشت سراغ برنامه‌هایی رفته که فقط محصول آن کتابچه‌ای در اتاق مدیران بوده و نتایج عملیاتی نداشته است.

معاون برنامه‌ریزی وزارت بهداشت با بیان اینکه نظام‌های سلامت در معرض روندهای بزرگی هستند که ما از آن بی‌خبریم اظهار کرد: با یک مفهوم در برنامه‌ریزی عملیاتی امروزه مواجه هستیم که مدیریت بر مبنای عملکرد است و دیدگاه استراتژیک این را بیان می‌کند که باید در معرض تغییرات استراتژیک باشیم و سازمان‌ها به اندازه‌ای چابک باشند که چرخش استراتژیک خود را به خوبی انجام دهند.

وی افزود: برنامه مشترک دانشگاه‌ها باید به حداقل برسد و حجم برنامه عملیاتی دانشگاه‌های علوم پزشکی کاهش پیدا کند و دانشگاه‌ها برنامه عملیاتی را بنویسند و به ستاد برنامه‌ریزی بدهند تا آن را پیگیری کند.

صفی‌خانی افزود: اختصاص بودجه عملیاتی به دانشگاه‌های علوم پزشکی یکی از مهم ترین گام‌هایی است که دنبال خواهیم کرد و ساختار نظام انگیزشی از جمله مسائلی است که باید به برنامه عملیاتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی اضافه شود.