به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : مهر – محمدرضا مردانی در جلسه هم اندیشی مدیران و رابطان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران گفت: هدف و ماهیت گزینش شناسایی و جذب و به کارگیری افراد شایسته و اصلح نسبت به سایر متقاضیان است.

وی افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان «دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی» یاد می کنند و بر حفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولان نظام به ویژه حوزه های نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزش های دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزش های انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص درلایه های آموزشی کشور از جمله اهداف نامگذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولان و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.

مردانی تاکید کرد: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیق تر اجرا شود و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.

وی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده اما اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفه ای و تکریم انسانها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطان گزینش باید به آن توجه ویژه ای داشته باشند.

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار داشت: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعدادها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیت هایی برای پست های مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.

مردانی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحدها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضیان حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس و واجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی در این دانشگاه الزامی است.